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Convenios Corporativos

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Convenios Corporativos

CONVENIOS CORPORATIVOS PARA ESTUDIANTES

Requisitos para recibir el beneficio de un convenio:

  • Debe solicitar la aplicación desde su primer ingreso.
  • Debe matricular en el periodo ordinario de matrícula.
  • Matricular los cuatrimestres ininterrumpidamente.
  • Matricular mínimo 3 materias por cuatrimestre.
  • Al perder una materia, pierde automáticamente el beneficio por convenio.
  • No hacer retiros de materias. Si se retira de la materia sin justificación, pierde el derecho adquirido por el convenio.
  • Mantenerse al día en su historial de pagos.
  • Presentar, cada cuatrimestre, una carta original MEMBRETADA de la entidad con la cual se firmó el convenio, con la fecha de emisión comprendida en el periodo de matrícula ordinaria, en la cual lo especifica como beneficiario.

Convenios Corporativos:

  • Electrotécnica S.A.
  • ASDEMASA
  • Soporte Crítico S.A.
  • Asociación Deportiva de Empleados de la CCSS ASODEPO
  • Telefónica de Costa Rica S.A.
  • Jones Lang LaSalle Limitada
  • Control Electrónico S.A.
  • Unilever Centroamerica S.A.
  • Asociación Solidarista de empleados de Isthmus de Costa Rica S.A.
  • ASEMBIS
  • Asociación Solidarista de Trabajadores de Radiográfica Costarricense S.A ASTRACSA
  • Asociación Solidarista de empleados de Laboratorios Stein y afines
  • Asociación Solidarista de empleados del TSE (ASOTSE)
  • JETBOX COSTA RICA
  • Asociación Solidarista de empleados de Óptica Visión y Óptica Industrial y afines
  • ANEJUD
  • BANCO PROMERICA
  • ASECONSEVI
  • ASHPE ( ASOCIACIÓN HP)
  • ASEBANACIO (ASOCIACION BANCO NACIONAL)
  • CORBANA BANANERA NACIONAL
  • ASGBM ASOCIACION SOLIDARISTA EMPLEADOS GBM
  • ASOCIACION SOLIDARISTA FERDERPIEL